Grâce à la synergie avec Interflex, une autre société du groupe Allegion forte de ses quarante années d’expérience dans le secteur, CISA propose des systèmes de sécurité intégrée avec lecteur de badges, vidéosurveillance CCTV, composants hors ligne et biométrie, ainsi que des solutions complètes pour la gestion du personnel, comprenant la gestion des horaires et la planification du personnel.
Avec plus de 14 000 installations de systèmes qui gèrent plus de 4,5 millions de salariés, Interflex est l’un des leaders du marché en Europe.
Nous avons la solution qui vous convient ! Oui, car nous développons des solutions de sécurité sur mesure. Grâce à une analyse précise et spécifique des besoins du client et des équipements dont il dispose, nous déterminons toutes les fonctions nécessaires en tenant compte de tous les aspects liés à la sécurité et à la protection.
Les fonctions de base d’un système de contrôle des accès peuvent être étendues grâce aux composants suivants : centre de contrôle de la sécurité, gestion des visiteurs, vidéosurveillance, terminaux mécaniques hors ligne ou système en ligne et reconnaissance biométrique. La gestion des accès est ainsi complète et transparente.
CONTRÔLE DES ACCÈS
Un système de sécurité intelligent vous permet d’optimiser les processus de votre société et de réagir rapidement et efficacement aux évolutions en matière de sécurité au sein de votre entreprise.
CENTRES DE CONTRÔLE DE LA SÉCURITÉ
Plus une solution de sécurité est fiable, plus ses composants seront intégrés et gérés de manière centralisée. Un centre de contrôle de la sécurité permet précisément de regrouper tous les systèmes et dispositifs de sécurité de votre entreprise.
VIDÉOSURVEILLANCE
Un système professionnel de vidéosurveillance (CCTV) est un excellent moyen d’assister concrètement le personnel de sécurité et de renforcer ainsi l’ensemble de l’infrastructure de sécurité de l’entreprise.
SOLUTIONS HORS LIGNE
Nous pouvons intégrer, avec tous les systèmes d’exploitation, y compris dans les complexes et les structures de bâtiments les plus modernes, des dispositifs hors ligne qui permettent d’augmenter très rapidement le niveau de sécurité de votre entreprise.
RECONNAISSANCE BIOMÉTRIQUE
La mise en œuvre d’une solution de reconnaissance biométrique permet d’accroître considérablement le niveau de sécurité dans l’entreprise. Il s’agit d’une extension à forte valeur ajoutée, facile à intégrer dans un système de contrôle des accès existant.
GESTION DES VISITEURS
Vous recevez souvent des visiteurs dans l’entreprise ? Des clients potentiels ou acquis, ou encore des fournisseurs ? Une gestion automatisée et efficace des visiteurs peut garantir plus de transparence et réduire la charge de travail des employés.
Identification plaque d’immatriculation.
Gestion des accès et configuration / gestion des droits hiérarchiques.
Gestion des places disponibles.
Configuration/gestion hiérarchique des places de parking et des zones de stationnement.
Gestion automatisée de l’accès aux armoires et aux casiers. Solution intégrée au système de sécurité central.
Les ascenseurs peuvent être intégrés dans la gestion de la sécurité, avec les plans de la structure et les autorisations correspondantes.
La gestion efficace et rationnelle de votre personnel peut vous aider à identifier, évaluer et maximiser le potentiel de votre entreprise. Avec nos solutions, vous associez l’innovation à l’expérience et aux meilleures pratiques. La possibilité de prévoir avec précision le nombre d’employés dont une entreprise a besoin à un moment donné, et d’éviter ainsi l’excès ou le manque de ressources humaines, est un exemple typique d’optimisation.
POINTAGE
Un nouveau concept de pointage délocalisé : sur le Web et au moyen de son téléphone portable, il est possible d’enregistrer sa présence et son activité à tout moment et en tout lieu. Tous les employés et collaborateurs sont ainsi intégrés au processus, y compris ceux qui travaillent sur le terrain ou sur des sites extérieurs.
PLANIFICATION DU PERSONNEL
L’amélioration systématique et ponctuelle de la planification du personnel en fonction de vos besoins et de l’intérêt des employés est non seulement constructive mais aussi extrêmement efficace en matière de réduction des coûts.
ANALYSE DE LA PRODUCTIVITÉ
Les données internes et externes sont collectées et agrégées par l’outil d’analyse de la productivité, afin de fournir des informations sur les facteurs qui influencent votre productivité, qu’ils soient positifs ou négatifs. Vous pouvez ainsi comprendre comment chaque facteur influe sur les processus à valeur ajoutée de votre entreprise.
GESTION DES HORAIRES ET DES ROULEMENTS
La solution CISA Allegion de gestion et d’enregistrement des horaires, à laquelle votre système de gestion des paies peut être intégré, exécute des calculs en incluant les paramètres comptables provenant de différents accords de base (contrats individuels et collectifs, règles et accords légaux et interentreprises).
PRÉVISION DE LA DEMANDE
Les besoins en personnel d’une entreprise peuvent varier pendant de courtes périodes, par exemple en fonction des saisons ou d’événements contingents. Il est nécessaire d’équilibrer ces fluctuations en utilisant un système de planification qui garantisse un contrôle constant des coûts.
OPTIMISATION DE LA PLANIFICATION AUTOMATIQUE
L’optimisation automatique de la planification identifie la planification idéale en se basant sur une multitude de paramètres et en tenant compte des besoins de l’entreprise, des intérêts des employés et de l’efficacité.
Les composants visibles s’intègrent parfaitement aux espaces, qu’ils soient classiques ou modernes.
